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    落實“企業人員安 全責任認定書”簽訂會議

    所屬分類:公司頭條    發布時間:2021-12-06   作者:admin
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           為了切實保障每位員工的人身安好,為了順利完成公司的工作目標,認真貫徹執行..《勞動保護法》、《安 全生產法》以及公司有關安 全生產的法規和制度,使“安 全首要,預防為主,綜合治理”的思想牢記在企業每位員工心中,落實到行動上,2021年12月1日,湯陰縣鼎元工程塑料有限公司召開了以“落實企業人員安 全責任認定”為主題的責任書簽訂會議。

            1、新進員工務必經過公司"三級"(入司教育、部門教育、班組教育)安 全教育,經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安 全學習培訓和安 全應急演練,努力學習安 全生產知識,提高安 全技術水平和防范事故的能力。
            2、上、下班途中自覺遵守交通規則。
            3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安 全操作規程,熟練掌握本崗位安 全操作技能,熟知本崗位不安 全因素特點。嚴格執行本崗位的安 全規程及各種安 全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到"三不傷害"(即:不傷害自己,不傷害別人,不被另人傷害)。
            4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產施工器具擺放有序;未經批準,不得拆除安 全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經允許不
    得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
            5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,并認
    真做好記錄。
             6、公司對特殊崗位員工提供務必的個人防護用品,每個員工務必正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。
            7、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安 全管理工作發生矛盾時,要把安 全工作放到頭位。遇有嚴重人身危險而無措施..的情況下,員工有權拒絕作業。
            8、員工可以自覺對本單位安 全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安 全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安 全隱患提出整改建議。
            9、認真執行交接班制度,接班前須認真檢查本崗位的設備和安 全設施是否完好。
            10、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安 全制度。
            11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力
    搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。
            12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
            13、遵守..明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛"三無"車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。
            14、嚴格遵守公司保密制度。
            15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安 全生產的法律法規。
            16、發現安 全事故。應在1小時內向部負責人報告。并踴躍參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況,以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。安 全生產是企業發展的重要保障,這是我們在生產經營中貫徹得一個重要理念,多一份遵章,就多了一份安定的籌碼。
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